• Un(e) assistant(e) de distribution • CDI • 38 heures / semaine • Liège


Description


 

Offre publiée le 3 février 2017 — clôture le 19 février 2017


L’asbl les Grignoux est une entreprise culturelle d’économie sociale, dont l’activité principale est le cinéma. L’association est gestionnaire des cinémas le Parc, Churchill et Sauvenière à Liège et du Caméo à Namur.

La programmation des cinémas Grignoux est axée sur la défense du cinéma d'auteur et propose un large choix de films de tous genres et nationalités, en version originale sous-titrée. Une part belle est également laissée aux films pour le jeune public via le projet Écran large sur tableau noir et la réalisation de dossiers pédagogiques pour accompagner ces films.

Les Grignoux disposent également de leur propre structure de distribution cinématographique, Le Parc Distribution, dont la politique d’acquisition et le travail autour de la sortie des films se situent hors des sentiers battus de la distribution dominante.

Autour du cinéma, les Grignoux, mouvement d’éducation permanente, proposent également de nombreuses activités spéciales en lien avec le milieu associatif, des concerts, des conférences, des rencontres, des classiques, etc. L’association gère également deux brasseries et un café, jouxtant les cinémas. Ces trois établissements, en tant que lieux de rencontre et d’animation, soutiennent et contribuent à la mission de l’asbl. Les Grignoux emploient actuellement plus de 160 travailleurs.

Description de la fonction

La fonction consiste à assurer l’ensemble des tâches opérationnelles de la distribution dans le but d’épauler le responsable du secteur dans la gestion du Parc Distribution. 

Les tâches consistent, sous la supervision du responsable de la distribution, à :

  • Participer à la construction de la programmation des films, en lien avec les exploitants ;
  • Assurer le suivi des réservations (gestion du planning de programmation, logistique et circulation des copies, recueil et encodage quotidien des chiffres d’entrées) ;
  • Aider à l’élaboration de campagnes médiatiques lors de la sortie des films (recherche de partenaires, suivi de production des éléments de communication, diffusion du matériel de promotion) ;
  • Participer à la recherche et au visionnement des films en vue d’acquisitions effectuées par l’équipe ;
  • Soutenir le développement de l’activité (recherche de sources financières, animation et développement du réseau de partenaires, mise à jour de base de données).

Cette liste est indicative mais non limitative, vous pourrez donc être affecté(e) à d'autres tâches.

Compétences

  • Une expérience de travail de 2 ans est exigée ;
  • Vous connaissez les mécanismes de l’exploitation et de la distribution cinématographiques, ainsi que les opérateurs du secteur audiovisuel en Belgique ;
  • Vous avez un intérêt particulier pour le cinéma jeune public et les films à vocation d’éducation permanente ;
  • Vous vous distinguez par votre rigueur administrative ;
  • Vous êtes capable de planifier votre travail en respectant les échéances et les impératifs du service ;
  • Vous résolvez les problèmes de manière autonome et gérez efficacement les situations inconnues ;
  • Votre aisance relationnelle est l’un de vos points forts ;
  • Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Vous avez une bonne compréhension orale et écrite de l’anglais (Niveau B1) ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et de bureautique (suite Office, environnement des logiciels Mac, utilisation aisée d’Internet) ;
  • Des connaissances en formats d’images vidéo et en traitement d’images peuvent être un atout supplémentaire

Nous offrons

  • La participation à un projet culturel et d’économie sociale ;
  • Un environnement de travail de qualité, au centre de Liège ;
  • Un cadre de travail professionnel et la possibilité de contribuer à la dynamique participative développée en interne ;
  • Un contrat à durée indéterminée (évalué après une période de 6 mois) et à temps plein au sein d’une structure en constant développement ;
  • Un salaire fixé par les barèmes de la CP 329.02 à l’échelon 4.1, soit 2 250,77 € brut à l’ancienneté zéro. 

Comment postuler

Vous souhaitez rejoindre l’équipe des Grignoux ?

  • Postulez en remplissant le formulaire ci-dessous uniquement pour le dimanche 19 février 2017 en y joignant votre curriculum vitae et votre lettre de motivation
  • Une première sélection sera opérée sur base des CV et des lettres de motivation. Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à participer à une épreuve écrite le samedi 25 mars 2017
  • Entrée en fonction prévue début mai 2017.
  • Un passeport APE sera demandé à l’engagement.
  • Pour toute question, contactez Mme Stéphanie Croissant au 04 222 27 78.
  • Votre candidature sera traitée en toute discrétion.

 

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