> Un(e) coordinateur(trice) de l’équipe technique


Description

Offre publiée le 16 juin 2017 — clôture le 10 septembre 2017


L’asbl les Grignoux est une entreprise culturelle d’économie sociale, dont l’activité principale est le cinéma. L’association est gestionnaire des cinémas le Parc, Churchill et Sauvenière à Liège et du Caméo à Namur (13 salles au total). L’association gère également deux brasseries et un café, jouxtant les cinémas à Liège et à Namur. Ces trois établissements, en tant que lieux de rencontre et d’animation, soutiennent et contribuent à la mission de l’asbl.

La programmation des cinémas Grignoux est axée sur la défense du cinéma d'auteur et propose un large choix de films de tous genres et nationalités, en version originale sous-titrée. Une part belle est également laissée aux films pour le jeune public via le projet Écran large sur tableau noir et la réalisation de dossiers pédagogiques pour accompagner ces films.

Les Grignoux disposent également de leur propre structure de distribution cinématographique, Le Parc Distribution, dont la politique d’acquisition et le travail autour de la sortie des films se situent hors des sentiers battus de la distribution dominante.

Autour du cinéma, les Grignoux, mouvement d’éducation permanente, proposent également de nombreuses activités spéciales en lien avec le milieu associatif, des concerts, des conférences, des rencontres, des classiques, etc.

Les Grignoux emploient actuellement 152 travailleurs

Description de la fonction

Votre mission

Coordonner et accompagner une petite équipe (l’équipe technique) pour assurer la maintenance des installations techniques et de l’infrastructure de nos bâtiments à Liège et à Namur.

Vos tâches

Sous la supervision du responsable du secteur et avec les membres de l’équipe technique :

  • Organiser l’exécution des travaux de maintenance technique : aménagements, dépannages, réparations et installations et ce, dans différents domaines : bâtiments (notamment électricité et HVAC), équipements spécifiques horeca, cabines de projection, éclairage et sonorisation, etc. ;
  • Assurer le suivi qualitatif du travail effectué par les membres de l’équipe technique ;
  • Réaliser les tâches d’installation, d’aménagement, de réparation, au même titre que le reste de l’équipe ;
  • Dispatcher les tâches liées à la mise sur pied des activités spéciales de l’association (concerts, expositions, avant-premières cinéma,…) ;
  • Pouvoir répondre aux demandes urgentes et coordonner rapidement les dépannages nécessaires ;
  • Mettre en place les opérations préventives liées à la sécurité des bâtiments (gestion des dispositifs d’alarmes, de la détection incendie, de la détection gaz, des cabines haute tension, des ascenseurs et monte-charges, des éclairages de sécurité, …) ;
  • Gérer le planning de travail de l’équipe en étant attentif à impacter le moins possible les activités de l’association ;
  • Prendre en charge des achats divers en concertation avec le responsable et assurer une gestion des stocks (matériel technique, équipements, outillage, mobilier,…) ;
  • Apporter une réflexion technique sur les chantiers d’aménagements, proposer des solutions concrètes et créatives en réponse aux problèmes rencontrés par les différentes équipes ;
  • Assurer certaines gardes (rappelables) le week-end et en soirée ;
  • En collaboration avec le responsable de secteur, préparer et animer les réunions d’équipe, résoudre les conflits et les problèmes relatifs au fonctionnement de l’équipe ;
  • Établir le planning des prestations, gardes et congés.

Cette liste est indicative mais non limitative, vous pourrez donc être affecté(e) à d'autres tâches.

Compétences

Votre profil

  • Vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire ;
  • Une première expérience en gestion d’équipe est vivement souhaitée ;
  • Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés (de 7h à 15h30) et flexibles, y compris ponctuellement le soir et le week-end, sur l’ensemble des lieux liés à nos activités ;
  • Vous êtes en possession d’un permis de conduire B.

Vos atouts

  • Vous avez de bonnes connaissances et une bonne compréhension dans les domaines de l’électricité, de l’HVAC et des techniques de maintenance des infrastructures en général ;
  • Vous êtes capable de coordonner une équipe, de planifier et d’organiser le travail de manière participative ;
  • Votre capacité à avoir une vue d’ensemble et à maîtriser les échéances fait partie de vos points forts ;
  • Vous évaluez correctement les conséquences de votre travail sur d’autres paramètres ou dimensions au sein d’une organisation ;
  • Vous ajustez les priorités de votre travail pour vous adapter aux imprévus ;
  • Vous signalez les problèmes et vous proposez des solutions ;
  • L’organisation et l’ordre font partie de vos qualités ;
  • Vous avez des connaissances en bureautique de base (Suite Office, courriels, etc.).

Nous offrons


  • La participation à un projet culturel et d’économie sociale ;
  • Un environnement de travail de qualité, basé essentiellement à Liège ;
  • Un cadre de travail professionnel et la possibilité de contribuer à la dynamique participative développée en interne ;
  • Un contrat à durée indéterminée (évalué après une période de 6 mois) et à temps plein au sein d’une structure en constant développement ;
  • Un salaire fixé par les barèmes de la CP 329.02 à l’échelon 4.1, soit 2 250,77 € brut à l’ancienneté zéro. 

Comment postuler

Vous souhaitez rejoindre l’équipe des Grignoux ?

  • Envoyez-nous une lettre de motivation et votre curriculum vitae pour le 10 septembre 2017 au plus tard, uniquement via notre formulaire en ligne ci-dessous.
  • Une première sélection sera opérée sur base des CV et des lettres de motivation. Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à participer à une épreuve écrite.
  • Entrée en fonction prévue fin octobre 2017.
  • Un passeport APE sera demandé à l’engagement.
  • Pour toute question, contactez Mme Mélanie Taton au 04 222 27 78.
  • Votre candidature sera traitée en toute discrétion.

 

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