L’asbl Les Grignoux
Gestionnaire des cinémas Le Parc, Churchill, Sauvenière à Liège
et du cinéma Caméo à Namur
recrute
Un·e coordinatreur.rice Maintenance Infrastructure
CDI • Temps plein • Liège/Namur • Dès que possible
DESCRIPTION DE L’ASSOCIATION
L’asbl Les Grignoux est une entreprise culturelle d’économie sociale, créée il y a 50 ans et dont l’activité principale est l’exploitation de cinémas. L’association est gestionnaire de 13 salles de cinéma sur trois sites liégeois (Le Parc, Churchill, Sauvenière), un site namurois (Caméo), et gère également une antenne bruxelloise, en plus de trois espaces HoReCa attenant à ses cinémas.
Notre programmation cinéma est axée sur la défense du cinéma d'auteur et de films récents, de tous genres et de toutes nationalités, en version originale sous-titrée. Elle propose également des séances en matinées scolaires et des dossiers pédagogiques avec le dispositif « Écran large sur Tableau noir ».
Les Grignoux, à travers leur démarche d'éducation permanente, propose un travail d'animation autour des films, qui invite à une réflexion critique sur la société et la participation citoyenne, en collaboration avec le milieu associatif. Nous programmons également des concerts, des expositions et nous disposons de notre propre structure de distribution cinématographique, Le Parc Distribution.
Fonctionnant sur les principes de la gestion participative et démocratique, nous occupons aujourd’hui plus de 150 travailleur·euse·s.
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, vous assurez la coordination opérationnelle des activités de maintenance et participez activement aux interventions techniques sur nos différents sites.
MISSIONS
Coordination des interventions
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Assurer la gestion des demandes d'intervention.
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Évaluer les priorités et planifier les interventions.
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Répartir les tâches entre les membres de l'équipe technique.
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Assurer le suivi de l'avancement des travaux et des actions correctives.
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Participer à l'amélioration des procédures et de l'organisation du service.
Maintenance et exploitation technique
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Réaliser des interventions de maintenance préventive, corrective et curative.
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Participer au diagnostic des pannes et à leur résolution.
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Veiller au bon fonctionnement des installations techniques des bâtiments.
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Participer à des travaux d'aménagement, de rénovation et d'amélioration des infrastructures.
Gestion des prestataires
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Accueillir et accompagner les entreprises extérieures.
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Assurer le suivi des interventions sous-traitées.
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Participer à l'analyse des devis et au suivi des marchés techniques.
Gestion des ressources
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Assurer le suivi des stocks et des approvisionnements.
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Identifier les besoins en matériel et en pièces de rechange.
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Effectuer certains achats dans le cadre des délégations accordées.
Service de garde
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Participer au système de garde du service.
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Assurer les interventions d'urgence nécessaires à la sécurité des personnes, des bâtiments et des équipements.
VOTRE PROFIL
Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un domaine technique lié à la maintenance des bâtiments, à l'électromécanique ou à une fonction similaire.
Vous avez une expérience en organisation du travail, coordination d'activités ou gestion opérationnelle d'équipe.
Vous possédez de bonnes connaissances en techniques du bâtiment (électricité, HVAC, sanitaire, menuiserie, maintenance générale, etc.).
Vous êtes capable d'analyser une situation, de fixer des priorités et de coordonner plusieurs interventions simultanément.
Vous communiquez aisément avec des interlocuteurs variés et transmettez clairement les informations techniques, tant à l'oral qu'à l'écrit.Vous êtes à l'aise dans le suivi de prestataires externes, l'analyse de devis et le suivi de travaux.
L'organisation, la rigueur et le sens des responsabilités figurent parmi vos principales qualités.
Vous êtes capable de prendre des décisions et de faire avancer les dossiers de manière pragmatique.
Vous faites preuve d'autonomie tout en favorisant le travail collectif et la collaboration.
Vous êtes titulaire du permis B.
Notre activité étant assurée 7 jours sur 7, vous acceptez de participer à un système de garde et êtes disponible occasionnellement en soirée et le week-end.
Les formations BA4, BA5, VCA ou toute autre certification technique constituent un atout.
La connaissance du secteur culturel, associatif ou de l'économie sociale constitue un atout supplémentaire.
NOUS VOUS OFFRONS
La participation au développement d’un projet culturel et d’économie sociale.
Une contribution à la dynamique participative des Grignoux et au développement de sa structure.
Un environnement de travail de qualité où le respect est essentiel.
Une fonction variée combinant coordination opérationnelle et interventions techniques.
Un contrat CDI à temps plein.
Un salaire fixé par les barèmes de la CP329.02 Région Wallonne à l’échelon 4.1. Après évaluation, passage en 4.2 au terme de 6 mois.
INTERESSE-E ?
Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de motivation pour le vendredi 31 juillet 2026 au plus tard, uniquement via notre formulaire en ligne : https://grignoux.be/fr/offres-demploi
Pour toutes questions, contactez le service des Ressources Humaines via l’adresse grh@grignoux.be.
Votre candidature sera traitée en toute discrétion.
