L'asbl Les Grignoux
gestionnaire des cinémas Le Parc, Churchill, Sauvenière à Liège
et du cinéma Caméo à Namur
recrute
Un·e technicien·ne de maintenance
CDD 6 mois • Temps plein • Liège/Namur • Dès que possible
DESCRIPTION DE L'ASSOCIATION
L'asbl les Grignoux est une entreprise culturelle d'économie sociale, créée il y a 50 ans et dont l'activité principale est l'exploitation de cinémas. L'association est gestionnaire de 13 salles de cinéma sur trois sites liégeois (Le Parc, Churchill, Sauvenière) et un site Namurois (Caméo). Elle gère également trois espaces HoReCa.
Notre programmation cinéma est axée sur la défense du cinéma d'auteur et de films récents, de tous genres, nationalités, en version originale sous-titrée. Elle propose également des matinées scolaires et des dossiers pédagogiques avec le projet « Écran large sur Tableau noir ». Autour du cinéma, les Grignoux, actifs dans le secteur de l'éducation permanente, proposent également des activités en lien avec le milieu associatif, des concerts, des conférences ou encore des rencontres et disposent de leur propre structure de distribution cinématographique, Le Parc Distribution.
Fonctionnant sur les principes de la gestion participative et démocratique, nous occupons aujourd'hui plus de 150 travailleurs.
Afin de renforcer notre équipe technique, active tant à Liège qu'à Namur, nous sommes aujourd'hui à la recherche d' un·e technicien·ne de maintenance.
DESCRIPTION DE LA FONCTION
La fonction s'opère sur l'ensemble de nos lieux liégeois et namurois.
Sous la responsabilité du responsable du secteur Technique, les activités consistent essentiellement à effectuer les tâches suivantes :
- Assurer la sécurité et la maintenance des bâtiments et du matériel pour permettre aux équipes de réaliser leur travail de manière optimale et de garantir la sécurité du public ;
- Assurer l'exécution des différentes interventions techniques selon leur degré d'urgence et d'importance ;
- Réaliser les opérations de maintenance préventives, curatives et correctives de tout ou une partie des équipements : installations électriques, chauffage, sanitaires, menuiserie, informatique, installations horeca, cabines de projection numérique. Veiller à l'optimisation des paramètres de réglage de ces machines ;
- Assurer l'approvisionnement des différents composants techniques nécessaires aux travaux de maintenance et à la réalisation des interventions techniques ;
- Participer à l'analyse des causes de pannes récurrentes et proposer des solutions, et éventuellement les mettre en œuvre dans un environnement pluritechnologique (mécanique, électrique, HVAC,...) ;
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Prendre en charge le rôle de garde afin de pouvoir assurer des dépannages rapides ;
- Acheminer du matériel et assurer son installation (montage et démontage) lors d'activités internes ou externes ;
- Gérer les alertes Bemac ;
- Relevé, gestion et suivi de la boite mail.
Cette liste est indicative mais non limitative, vous pourrez donc être affecté.e à d'autres tâches compatibles avec vos capacités professionnelles.
VOS ATOUTS
- Vous pouvez justifier d'une expérience réussie dans la maintenance de bâtiments (détection de panne, rondes d'inspections et maintenance,...) et le suivi de chantiers (gestion de la sous-traitance, suivi administratif,...) ;
- Vous pouvez justifier d'une expérience réussie en matière de prévention (suivi des contrôles de sécurité, assistance au.à la conseiller.ère en prévention,...) ;
- Vous travaillez dans le respect des engagements réglementaires et des normes de sécurité ;
- Vous possédez des connaissances techniques qui vous permettent de détecter la source d'un problème et de l'interpréter ;
- Vous êtes titulaire du permis de conduire B et êtes à l'aise à l'idée de conduire une camionnette ;
- Vous êtes autonome, ordonné.e et minutieux.euse ;
- Vous êtes pro-actif.ve et orienté.e solution ;
- Vous souhaitez vous intégrer dans une petite équipe et savez communiquer efficacement ;
- Vous êtes prêt.e à travailler en horaires décalés (de 7h à 15h30) ;
- La compréhension de l'anglais, ainsi que des connaissances dans la lecture de plan et la compréhension de cahier des charges est un atout.
NOUS VOUS OFFRONS
- La participation au développement d'un projet culturel et d'économie sociale ;
- Une contribution à la dynamique participative des Grignoux et au développement de sa structure ;
- Un environnement de travail de qualité où le respect est essentiel ;
- Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein ;
- Un salaire fixé par les barèmes de la CP329.02 Région Wallonne à l'échelon 4.1, prenant en compte une ancienneté valorisable.
INTÉRESSÉ-E ?
Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement via notre site http://grignoux.be/en-pratique-emploi en sélectionnant l'offre, au plus tard pour le mercredi 25 juin 2025.
Pour toute question, contactez l'équipe RH à l'adresse mail suivante : grh@grignoux.be
Votre candidature sera traitée en toute discrétion.