L’asbl Les Grignoux
gestionnaire des cinémas Le Parc, Churchill, Sauvenière à Liège
et du cinéma Caméo à Namur
recrute
Un·e RESPONSABLE EXPLOITATION CAMEO
CDI • Temps plein • Namur • Dès que possible
DESCRIPTION DE L’ASSOCIATION
L’asbl les Grignoux est une entreprise culturelle d’économie sociale, créée il y a 50 ans et dont l’activité principale est l’exploitation de cinémas. L’association est gestionnaire de 13 salles de cinéma sur trois sites liégeois (Le Parc, Churchill, Sauvenière), un site namurois (Caméo) et gère également une antenne bruxelloise, en plus de trois espaces HoReCa attenant à ses cinémas
Notre programmation cinéma est axée sur la défense du cinéma d'auteur et de films récents, de tous genres, nationalités, en version originale sous-titrée. Elle propose également des séances en matinées scolaires et des dossiers pédagogiques avec le projet « Écran large sur tableau noir ».
Les Grignoux, à travers leur démarche d'éducation permanente, propose un travail d'animation autour des films qui invite à une réflexion critique sur la société et la participation citoyenne, en collaboration avec le milieu associatif. Nous programmons également des concerts, des expositions et nous disposons de notre propre structure de distribution cinématographique, Le Parc Distribution.
Fonctionnant sur les principes de la gestion participative et démocratique, nous occupons aujourd’hui plus de 150 travailleur·euses.
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Votre mission consiste, en collaboration avec la responsable exploitation Cinéma de Liège et le responsable projection, à développer et à optimaliser l’exploitation du cinéma Caméo permettant de défendre le cinéma d’art et d’essai.
Ce développement s’inscrit dans un souci d’accueil de qualité de nos spectateurs·rices en lien avec la spécificité namuroise et s’appuyant sur l’expertise des équipes de terrain.
Vos tâches
Représenter son secteur au sein de l’asbl
· Participer avec les autres responsables de secteurs et la direction aux réunions et aux projets inter-sectoriels spécifiques. Y représenter et y défendre les réalités et spécificités du secteur exploitation du cinéma Namur (Caméo). Intégrer et confronter les réalités de son secteur à une vision transversale, globale et stratégique ;
· S’impliquer dans une démarche collaborative favorisant l’émergence de l’intelligence collective.
Prendre en charge la gestion de l’exploitation Cinéma de Namur (Caméo)
· Fournir et superviser un service et un accueil de qualité aux spectateur·rices ;
· Participer à établir une offre cinématographique pertinente permettant d’assurer la défense du cinéma d’art et d’essai à Namur ;
· Questionner le fonctionnement dans un souci permanent d’amélioration et être à l’écoute des propositions, retours et préoccupations de ses équipes ainsi que des travailleur·euses namurois·es ;
· Optimaliser et monitorer l’exploitation cinéma (indicateurs) pour en assurer la viabilité financière (recettes-dépenses) ;
· Proposer une analyse globale sur le monde de l’exploitation du cinéma, ses pratiques et ses évolutions technologiques ;
· Assurer une vision globale de l’organisation des activités et événements du lieu et pouvoir si nécessaire arbitrer ;
· Coordonner et organiser le travail sur le terrain.
Assurer la gestion et l’animation des équipes Cinéma et Entretien
· Coordonner les équipes Cinéma et Entretien (une vingtaine de personnes) ;
· Assurer l’organisation et la répartition des tâches en favorisant l’autonomie des collaborateur·ices et leurs prises de responsabilité ;
· Recruter, former et créer un espace individuel de dialogue afin de garantir la cohésion, soutien et motivation des équipes ;
· Mettre en place et animer les réunions d’équipes ;
· Participer à la réalité de terrain des équipes en pouvant apporter un support opérationnel (projection, caisse, billetterie...) et prendre en charge des animations en salle (accueil, logistique, animation de rencontres...) ;
· Organiser les horaires des équipes, gérer les remplacements et suivre les prestations en lien avec le service RH.
VOS ATOUTS
Vous avez une formation de niveau master (ou expérience équivalente);
Vous disposez d’une expérience dans l’exploitation cinéma et/ou du milieu culturel (minimum 5 ans) ;
Vous êtes un.e passionné.e et un.e professionnel.e du monde du cinéma et de la culture ;
Vous disposez d'une expérience probante (minimum 5 ans) en gestion d’équipe, si possible dans le secteur associatif et/ou de l'économie sociale ;
Mais bien plus qu’un diplôme, vous êtes avant tout un·e leader inspirant·e, disposant d’une grande capacité d’écoute et de dialogue et de réelles capacités de délégation ;
Namurois·e, vous connaissez le tissu associatif et institutionnel local et pouvez garantir la spécificité du Caméo, de sa culture, de ses travailleur.euse.s, et de son public au sein des Grignoux ;
Vous êtes disponible et prêt·e à travailler ponctuellement en horaires décalés (soirs et week-ends) quand votre présence est nécessaire ;
Vous croyez en la démarche participative et êtes capable de la faire vivre dans le respect du cadre, des valeurs et des enjeux de l’ASBL ;
Positif·ve et enthousiaste, vous êtes clairement orienté·e solutions et capable de vous adapter aux imprévus ;
Analytique et orienté·e chiffres vous pouvez jongler avec les différents indicateurs afin d’assurer l’équilibre budgétaire du Caméo ;
Vous maitrisez les différents outils informatiques dont office 365.
NOUS VOUS OFFRONS
La participation au développement d’un projet culturel et d’économie sociale ;
Une contribution à la dynamique participative des Grignoux et au développement de sa structure ;
Un environnement de travail de qualité où le respect est essentiel ;
Un contrat CDI temps plein ;
Un salaire fixé par les barèmes de la CP329.02 Région Wallonne à l’échelon 5, prenant en compte une ancienneté valorisable.
INTERESSE-E ?
Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de motivation pour le 17 Août au plus tard uniquement via cette annonce
Une première sélection sera opérée sur base des CV. Les différentes épreuves de sélection débuteront début septembre.
Pour toute question, contactez Nathalie POOS au 04/222 27 78
Votre candidature sera traitée en toute discrétion.