L’asbl Les Grignoux
gestionnaire des cinémas Le Parc, Churchill, Sauvenière, de la brasserie Sauvenière, du Café le Parc à Liège, du cinéma Caméo et du Caféo à Namur
recrute
un·e assistant·e RH
4/5ème • APE • Liège
DESCRIPTION DE L’ASSOCIATION
L’asbl les Grignoux est une entreprise culturelle d’économie sociale, créée il y a presque 50 ans et dont l’activité principale est l’exploitation de cinémas. L’association est gestionnaire de 13 salles de cinéma sur trois sites Liégeois (Le Parc, Churchill, Sauvenière), un site Namurois (Caméo) et gère également une antenne Bruxelloise, en plus de trois espaces HoReCa attenant à ses cinémas.
Notre programmation cinéma est axée sur la défense du cinéma d'auteur et de films récents, de tous genres, nationalités, en version originale sous-titrée. Elle propose également des séances en matinées scolaires et des dossiers pédagogiques avec le projet « Écran large sur Tableau noir ».
Les Grignoux, à travers leur démarche d'éducation permanente, propose un travail d'animation autour des films, qui invite à une réflexion critique sur la société et la participation citoyenne, en collaboration avec le milieu associatif. Nous programmons également des concerts, des expositions et nous disposons de notre propre structure de distribution cinématographique, Le Parc Distribution.
Fonctionnant sur les principes de la gestion participative et démocratique, nous occupons aujourd’hui plus de 150 travailleur·euses.
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Administratif RH
· Assurer la gestion des contrats ;
· Gérer les encodages Protime (maladie, absences…) et apporter votre aide dans la préparation de paie ;
· Prendre en charge la gestion des étudiants ;
· Réaliser le cadastre emploi en collaboration avec le secteur Relations Institutionnelles et Développement.
Formations
· Assurer la planification des formations et la gestion des comptes individuels ;
· Prendre en charge le suivi des formations obligatoires ;
· Suivre le budget et participer à la rédaction du bilan social.
Divers RH
· Assurer la gestion de la boite RH ;
· Réaliser le suivi administratif des recrutements (réponses candidats, tableau mouvement du pertsonnel...)
· Prendre en charge le suivi absentéisme et la gestion des visites médicales ;
· Assurer la gestion des clés et des codes alarmes ;
· Réaliser le suivi des notes de frais et abonnements GSM ;
· Prendre en charge le suivi factures RH.
VOS ATOUTS
· Vous êtes titulaire d’un Bachelier (gestion des ressources humaines, gestion du personnel…) ou justifiez d’une expérience équivalente dans la gestion administrative RH - Une première expérience de travail dans un service de Ressources Humaines constitue un élément déterminant ;
· Vous êtes rigoureux·euse et maitrisez les logiciels bureautiques de base (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation...) - Une connaissance du logiciel ExpertSalary est un atout ;
· Vous êtes capable de vous organiser de manière autonome, vous aimez également travailler en équipe ;
· Votre capacité d’écoute n’est plus à démontrer, de même que votre capacité à vous exprimer facilement tant à l’écrit qu’à l’oral ;
· Vous respectez les règles déontologiques propres au métier et faites preuve d’une discrétion exemplaire ;
NOUS VOUS OFFRONS
· La participation au développement d’un projet culturel et d’économie sociale ;
· Une contribution à la dynamique participative des Grignoux et au développement de sa structure ;
· Un environnement de travail de qualité où le respect est essentiel ;
· Un contrat CDI à 4/5ème ;
· Un salaire fixé par les barèmes de la CP 329.02 Région Wallonne à l’échelon 4.1, prenant en compte une ancienneté valorisable.
INTERESSE-E ?
Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de motivation pour le 22 mars 2026 au plus tard via ce formulaire. Un test écrit sera organisé le jeudi 26 mars et les entretiens seront planifiés la semaine du 6 avril.
Votre candidature sera traitée en toute discrétion.